Was brauchst du...
Du hast eine klare Vision:
Du willst die Welt zu einem besseren Ort machen!
In dir, deiner Idee und deinem Unternehmen steckt das Potenzial, einen großen Impact zu erzielen.
Denn Wirtschaft muss kein Selbstzweck sein, sondern kann wertschöpfend und sinnvoll sein.
Du weißt:
Doch du stellst dir Fragen, wie:
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Haben wir alle die gleiche Mission im Sinn?
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Warum läuft es mit meiner Geschäftsidee nicht runder?
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Wo ist der Drive hin?
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Wie kann ich klar kommunizieren und gleichzeitig eine gute Beziehung aufbauen?
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Ist die Stimmung im Team angespannt oder gereizt?
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Wie können Meetings mehr Freude bereiten und Klarheit schaffen?
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Was kann ich gegen Fluktuation, zunehmende Krankenstände, Mehrarbeit und Überlastung tun?
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Wie gebe ich ein Feedback so, dass es angenommen und beherzigt wird?
... damit Menschen gerne
in deinem Team arbeiten und bleiben?
Die Folge sind Reibungsverluste, anstatt Fokus auf das,
was wirklich zählt: Die gemeinsame Mission
Keine Sorge, damit bist du nicht allein. Reibungsverluste schwächen nicht nur dein Team, sondern auch den Impact und die Wertschöpfung deines Unternehmens.
Gesunde Führung heißt nicht, alles zu wissen oder alles allein zu tragen. Denn gute Führung braucht heute mehr - und manchmal auch jemanden, der den Raum öffnet für echte Gespräche mit deinem Team und mit dir selbst.
Im Sport würde niemand auf den Platz gehen ohne Coach.
Warum soll das in deinem Business anders sein?
Hol dir Unterstützung, bevor es so weit kommt.
Meine Bestseller
Exzellente Führungsqualität für Leader einer großen Idee
Für Führung, die authentisch ist, für innere Stabilität und wirksames agieren im Businessalltag.
Ich begleite dich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
1:1 Begleitung als Executive Coach im hypnosystemischen Coaching.
Sparring & Coaching
1:1 Deepdive
Konfliktklärung
und Win-Win-Lösung
Für die kleinen (und großen) Konflikte am Arbeitsplatz. Für freie Köpfe & Herzen und die wichtigen Dinge im Unternehmen.
Versteckte Konfliktkosten senken, Wachstumschancen erkennen!
Allparteiliche Wirtschaftsmediation durch mich als zertifizierte Mediatorin, BM e.V.
Wirtschaftsmediation
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Teamkultur und Potenzialentfaltung
Für ein Team, das sich gegenseitig in seiner Leistungsbereitschaft beflügelt! Gesunde Teams sind produktiver und gut für´s Unternehmen.
Kunterbunte Workshops und Formate, die verbinden.
Workshops bis 1:20
Offsite oder In-House
So profitierst du
Exzellente Führung, Professionelles und persönliches Wachstum beginnen bei dir.
Weil Selbstreflexion, innere Klarheit und Kommunikationsstärke, Resilienz und die Bereitschaft, Verantwortung wirklich zu übernehmen wichtige Leadership-Skills sind.
Mehr Impact, mehr Geld und dein Beitrag für eine bessere Welt.
Weil sich gesunde Zusammenarbeit rechnet – menschlich, wirtschaftlich und gesellschaftlich.
Positive Teamkultur. Stärke dein Team.
Dein Team arbeitet nicht nur zusammen, sondern wirklich miteinander.
Für Arbeitsorte, an denen Kommunikation gelingt und Mitarbeitende ihr volles Potenzial einbringen
Steigerung von Impact und Wertschöpfung.
Damit dein Unternehmen sinnvoll handelt und wirksam bleibt.
Du erkennst und nutzt Konflikte als Entwicklungschance.
Statt Reibung oder versteckter Spannung kreierst du Struktur, Klarheit und wirkungsvolle Lösungen. Zielgerichtet vom Konflikt in die Lösung.
Stärke dich. Female Empowerment.
Für „Female Leaders” und alle Personen, die sich darunter angesprochen fühlen.
Für deine Führung, wie sie authentisch ist.
Hi, ich bin Nadja
Sparringspartnerin, Coach und Mediatorin für dich als Unternehmer:innen. Lass uns gemeinsam deinen Impact auf eine bessere Welt von Morgen hebeln.
→ Mit einem klaren Blick von außen und einem Fokus auf mentale Gesundheit, psychologische Sicherheit und female Empowerment begleite ich dich und dein Team. Gerne präventiv und auch, wenn es schon gekracht hat.
→ Ich habe einen kontinuierlichen Wissensdurst. Für meine Arbeit mir dir verbinde ich meine positive Energie mit allem was ich gelernt habe - Meinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund, meine Kenntnisse aus der Mediation, meine beruflichen Erfahrungen aus unterschiedlichen Positionen und Branchen, meine Expertise aus dem systemischen Coaching sowie 100+ Stunden Selbststudium und eigener Coachingsessions.
Warum Menschen gerne mit mir arbeiten:
Was mich antreibt
Ich glaube daran, dass Wirtschaft keinem Selbstzweck folgen, sondern dem Gemeinwohl dienlich sein sollte.
Deshalb bin ich begeistert von großen Ideen. Ich liebe es Unternehmer:innen dabei zu begleiten, mit ihrem Handeln einen größeren Hebel zu haben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ich weiß, Mitarbeitende die einen Sinn verspüren und psychologische Sicherheit erfahren, verbinden sich mit deiner Mission. So wird aus einer Idee eine echte Performance Kultur.
Lets make this world a better place!
Ich möchte dazu beitragen, dass…
… Unternehmen ihre Mitarbeitenden als die wertvolle Ressource sehen, die sie sind.
… Psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz gestärkt werden.
… Menschen ihre Ideen in die Welt tragen und mit ihren Unternehmen echten Mehrwert schaffen: für die Gesellschaft, den Planeten.
Perspektivwechsel ist meine Superkraft
Ich habe Organisationen von innen erlebt: als Mitarbeiterin, als Teammitglied, als Externe und als Führungskraft. Ich weiß, wie schnell die Stimmung in einem Team kippen kann. Wie aus Verbundenheit und 120% Motivation ein kollektives Schulterzucken wird und die besten Köpfe gehen. reicht schon eine ruckelige Kommunikation und die Führung ist gescheitert.
Und ich weiß, wie positiv sich persönliches Wachstum und Kommunikationsstärke der Leader auf die Zusammenarbeit auswirken. Beflügelnde Zusammenarbeit ist kein Zufall.
Genau hier komme ich ins Spiel:
Für dich und dein Unternehmen.
Ich öffne Räume für echte Gespräche – auch außerhalb der Komfortzone.
Ich helfe, festgefahrene Muster zu erkennen, zu „reframen“ und wieder in Verbindung zu kommen. Mit klarem Blick und einem sicheren Gespür für Zwischentöne rege ich Perspektivwechsel an und stärke so die Empathiefähigkeit.
Der Kopf wird wieder frei für die Wertschöpfung.
Meine Werkzeugbox
, um Führung und Teamarbeit nachhaltig zu entfesseln, bedient sich aus einer vielfältigen und wissenschaftlich fundierten Palette. Ich nutze Ansätze aus der positiven Psychologie (geprägt von Dr. Mag. Markus Ebner - „PERMA Modell“, „Positive Leadership”) und den Erkenntnissen der psychologischen Sicherheit (geprägt von Professor Amy Ec. Edmondson). Lösungsorientierte Ansätze aus dem systemischen Coaching, dem Agilen Framework und der Mediation finden sich genauso wieder, wie New Work Tools und die Arbeit mit dem Unterbewussten.
Bereit für den Deepdive?
Seit Jahren grabe ich mich immer weiter in die Themen ein, lese Fachbücher, höre Podcasts und Artikel, ich investiere kontinuierlich in mein eigenes Wachstum und nehme Mentorings, Therapeutinnen und Coachings in Anspruch. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie gut es ist, ganz bei sich anzufangen und bereit zu sein, tief einzutauchen.
Meine Vita & Ausbildung
Systemische Coach, IHK
Zertifiziert durch InKonstellation, IHK Zertifikat, Ausbildung anerkannt nach den Standards von dvct, ECA und ICF
Hypnosystemisches Coaching und Business Coaching
Wirtschaftswissenschaftlerin
M.A., Management in Nonprofit-Organisationen, Schwerpunkt Change Management, Hochschule Osnabrück
B.A., Medienwirtschaft und -management, Dipolma Hochschule Hannover
Wirtschaftsmediatorin, BM e.V.
Zertifizierte Mediatorin, nach §5 Abs. 2 MediationsG, Ausbildung durch die SOPRA in Kooperation mit dem Bildungswerk QUBE, Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.
Expertin für Mindset Coaching und Führung
Mehrährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen
Ablauf
So einfach gehts!
01
Erstgespräch
Unverbindlich und persönlich, keine unnötigen Verpflichtungen
02
Auftragsklärung
Ich höre zu und bin für dich da. Ich gewinne Klarheit über dein Ziel und kreiere passgenaue Pakete nach deinen Bedürfnissen. Einfach loslegen!
03
Begleitung
Team-Workshops, Coaching-Sessions, Inputs und Mediation
04
Reflexion & Transfer
Nachhaltige Wirkung sichern